Новости

Права граждан при оказании им медицинской помощи Скачать

Видеоролик «О работе страховых представителей» Скачать

Рекомендации Роспотребнадзора по профилактике коронавируса Перейти>>

Анкета для участия в конкурсе "Поликлиника начинается с регистратуры" Скачать

Письмо Департамента здравоохранения Костромской области № 681 от 22.01.2018 (о ежемесячных выплатах на первого ребенка) Скачать

Информация по материнскому капиталу Скачать

О целевом обучении Подробнее>>

О дополнительных занятиях по химии и биологии Подробнее>>

Постановление от 28.09.2020 № 429-а (стипендии студенты) Скачать>>

ОБРАЗЕЦ письменного обязательства Скачать>>

Бланк ЗАЯВЛЕНИЯ о назначении ежемесячной выплаты Скачать>>

Для работы в ОГБУЗ Парфеньевская РБ требуются:

• Врачи – 5 чел.:

Врач-хирург
Врач-рентгенолог
Врач-терапевт участковый
Врач-стоматолог
Врач акушер-гинеколог

• Средний медицинский персонал – 13 чел.:

Фельдшер фельдшерского пункта – 5 чел.
Медицинская сестра палатная – 1 чел.
Медицинская сестра по приему вызовов СМП – 5 чел.
Медицинский статистик – 1 чел.
Фельдшер врачебной амбулатории – 1 чел.

Проживание:

• Предоставляется благоустроенная служебная квартира.
• Имеется возможность участия в Программе по обеспечению жильем молодых специалистов, работающих в сельской местности.
• Выплата компенсации за найм жилья - до 8000 рублей в месяц.

Стимулирующие выплаты при трудоустройстве:

• Стимулирующие выплаты при трудоустройстве:
  Выплата 750 тыс. рублей по программе "Земский фельдшер";
  Выплата 1,5 млн. рублей по программе "Земский доктор";
• Выплата 1 млн. рублей (Постановление администрации Костромской области от 13.02.2012 № 63-а «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам»).
• Доплата в размере 25% от базового оклада за работу в сельской местности.
• Выплата ежемесячной доплаты для участковых врачей в размере 15 тыс.рублей (педиатр участковый, врач общей практики, терапевт участковый).
• Выплата ежемесячной доплаты фельдшерам фельдшерских пунктов – 4,5 тыс. руб.
• Возможны доплаты стимулирующего характера с персонального повышающего коэффициента (по итогам собеседования).